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Actualmente estoy desempleado y me han ofrecido un puesto de contrato. ¿Necesito incorporarme? ¿Cómo lo hago?


Pregunta

Estoy seguro de que hay implicaciones fiscales y otras cosas a tener en cuenta. No sé por dónde empezar.

2009/10/08
1
13
10/8/2009 7:50:52 PM

Respuesta aceptada

En resumen: si no puede obtener el trabajo sin incorporarse, ¡entonces incorpórelo!

Algunos clientes requerirán que esté incorporado (es por eso que lo hice hace 10 años). Esencialmente, para ellos, es una forma de distanciarse de usted para asegurarse de que no sean responsables de ningún dinero si no paga sus impuestos. Para usted, también existe esta idea de distanciar los bienes de la empresa de sus bienes personales. Si no requieren que usted se incorpore, simplemente puede actuar como propietario único.

Un buen lugar para comenzar a leer podrían ser los siguientes sitios (para Canadá/Ontario):

Canadá Negocios

http://sbinfocanada.about.com/

http://sbinfocanada.about.com/od/incorporation/Incorporating_A_Business_In_Canada.htm< /a>

http://sbinfocanada.about.com/cs/startup/ a/incorporatadv.htm

Cuando me registré, simplemente compré un libro en Grand&Toy, con todos los formularios requeridos para Ontario. Estos formularios también estarían disponibles en un centro de servicio del gobierno local. Entras, le das dinero al gobierno y poco después estás incorporado.

Hay una serie de otras cosas que se requieren (tener un libro de actas, escribir resoluciones, crear acciones, configurar una cuenta bancaria , etc.) - todo discutido en la guía

Para Ontario, puede comenzar aquí: http:/ /www.ontario.ca/en/services_for_business/index.htm

A un nivel alto, hay algunos costos para incorporarse y algunos ahorros en impuestos. Como mínimo, los costos incluirían:

  • Costos de incorporación: de memoria, esto es unos cientos de dólares
  • Búsqueda de nombre alrededor de $50 (no es necesario que elija un nombre, y simplemente puede usar la empresa numerada de la incorporación, por lo que es opcional)
  • Cuenta bancaria a nombre de la empresa (el RBC es bueno para las empresas nuevas, ya que actualmente tienen los cargos más bajos; consulte http://www.redflagdeals.com foros para una discusión más profunda.

Es posible que necesite la ayuda de una cuenta para ayudar a configurar las cosas, pero es bastante fácil mantener todos los registros, etc. que se requieren.

Otras cosas menores que disfruto son escribirme cheques de gastos para recuperar el dinero de inmediato (y efectivamente solo pagar el 60 % del costo después de cancelarlo en la empresa). Puedo decidir cuánto pagar yo mismo y aumentar los ingresos de un año a otro.

2009/10/08
8
10/8/2009 7:35:36 PM

¿Necesita incorporarse? Esto depende de si la empresa prefiere que usted se incorpore. Si va a través de una empresa de reclutamiento, algunas de ellas están dispuestas a tratar con personas no incorporadas (Propietario único) y retener impuestos de sus cheques por usted.

Si desea incorporarse, puede hágalo usted mismo, acuda a un asistente legal o incluso puede hacerlo en línea. Hice el mío en Ontario por alrededor de $300 (sin búsqueda de nombre; solo tengo una corporación numerada como 123456 Ontario Inc.) a través de www.oncorp.com; hay otros sitios que también lo hacen.

Cosas a tener en cuenta: si está contratando a través de una corporación, lo más probable es que necesite:

  1. Presentar impuestos corporativos anualmente.
  2. Cobrar el GST de su cliente y remitirlo al menos una vez al año.
  3. Pague CPP sobre el salario que se paga a sí mismo.

Hable con un contador acerca de estos para obtener aclaraciones; la mayoría de ellos le darán una consulta inicial gratis. En términos generales, los honorarios de contador para la presentación de impuestos corporativos promedian alrededor de $ 1000-2000 por año.

2009/10/15

Soy copropietario de una empresa y nos incorporamos a nivel federal. (Principalmente para limitar la responsabilidad). Hay información excelente arriba, y la mayor parte de mi sabiduría la obtuve de un abogado y contador de confianza (encuentre expertos en los que confíe en estas dos áreas, serán invaluables en muchas áreas).

El único punto que agregaría es que si decide incorporarse, puede hacerlo a nivel federal o provincial. Estábamos listos para ir a la provincia, cuando nuestro abogado preguntó: "¿Hay alguna posibilidad de que muevas el negocio? ¿Alguna posibilidad de que quieras trabajar en otras provincias? ¿Qué tal el próximo año? ¿Cinco años?" Si está a cargo de los gastos para establecer una corporación, considere hacerlo a nivel federal, los costos adicionales fueron insignificantes, pero algún día se alegrará de no tener que comenzar desde cero. Hoy en día, muchas personas terminan mudándose fuera de la provincia por motivos laborales, familiares, etc.

2009/12/02

Sé que es un poco tarde, pero aquí está mi respuesta.

No. Usted no "necesita" incorporarse. De hecho, incorporarse a su situación le costará honorarios legales, dolores de cabeza administrativos y una buena cantidad de impuestos. La CRA probablemente consideraría a su corporación como una corporación de servicios personales y no se le permitiría reclamar una serie de reducciones de impuestos. La tasa impositiva terminaría por encima del rango superior (a menos que se encuentre en Quebec, donde estaría justo por debajo del rango marginal superior).

2010/01/08

Mi respuesta tardía es:

Tenga en cuenta la diferencia entre ser contratista y ser empleado. No estoy seguro de las leyes en Canadá, pero en los Estados Unidos, a muchas empresas pequeñas les gusta contratar personas como "contratistas", pero los hacen trabajar bajo reglas que se aplican a los empleados.

La empresa está tratando de evitar pagar impuestos sobre la nómina, lo cual está bien, pero asegúrese de conocer sus derechos y responsabilidades como contratista frente a empleado.

Puede consultar con la Oficina de su estado de Trabajo e Industria de los EE. UU., pero estoy seguro de que, de donde sea que sea, hay una agencia gubernamental que hace lo mismo.

2010/01/08

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